作者: 胡德光 來源: 菏澤日報 發表時間： 2025-10-17 10:07
近日，在A企業的項目部，農民工代表老張緊緊握著東明縣漁沃街道綜治中心工作人員的手，臉上滿是舒展的笑容。這場涉及273名農民工、100余萬元工資的欠薪糾紛，在多元化解機制的推動下圓滿解決，再次彰顯了“小事不出街道、矛盾不上交”的治理效能。
A企業因出現短期資金周轉困難，導致273名農民工的工資遲遲未能發放。“家里老人看病要花錢，孩子學費也等著交。這工資一直拖著不發，我們實在撐不住了！”老楊帶著14名工友來到漁沃街道綜治中心求助。調解室里，農民工們掏出考勤記錄和工資表，情緒激動地訴說著困境：“我們找過項目負責人好幾次，他要么避而不見，要么說等回款了就發，可一直沒下文。”
接到求助后，綜治中心立即啟動“欠薪維權綠色通道”，按照“3+X”調解模式組建專項工作組——由綜治中心牽頭統籌，信訪辦提供信息支撐，同時聯動街道勞保所，形成三方專職調解力量；考慮到涉企糾紛特點，特別邀請轄區法律顧問和企業服務專員加入“X”兼職調解隊伍，確保調解的專業性與針對性。
隨后，工作人員一方面與企業溝通，另一方面做好農民工的情緒安撫工作：“企業確實經營困難，直接走仲裁或訴訟雖能勝訴，但耗時較長，可能錯過大家的急需用錢節點。不如我們一起協商一個分期支付方案，既保障大家權益，也給企業回款緩沖時間。”
經過三次面對面的調解，雙方最終在9月18日達成協議。漁沃街道綜治中心、信訪辦負責全程跟蹤款項支付進度，若企業逾期未付，立即協助農民工申請勞動仲裁并向勞動監察部門投訴。9月29日，首批農民工工資準時發放。
記者 胡德光
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